Category Manager (f/m/d) indirekter Einkauf
Als international aufgestellte Unternehmensgruppe steht unser Auftraggeber für Innovationskraft, Qualität und Nachhaltigkeit. Mit klaren Strukturen und einem tiefen Verständnis für kundenspezifische Anforderungen bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die durch TECHNISCHE RAFINESSE und leidenschaftliches Engineering überzeugen. Ein entscheidender Erfolgsfaktor dabei: der strategisch ausgerichtete Einkauf, der durch professionelle Steuerung von Lieferantenbeziehungen, konsequente Prozessoptimierung und hohe Umsetzungskompetenz die Weichen für die Zukunft stellt.
Im Zuge einer langfristigen Weiterentwicklung des Einkaufs wird eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Rolle als Category Manager im Bereich indirekter Einkauf gesucht. In dieser spannenden Position übernehmen Sie unter Einhaltung der ESG-Kriterien die Verantwortung für die indirekten Beschaffungskategorien wie ENERGIE, Facility Management, IT & Software, Dienstleistungen etc. im dreistelligen Millionenbereich. Dabei gehört die Definition sowie Umsetzung einer geeigneten EINKAUFSSTRATEGIE zu Ihren Aufgaben, genauso wie das gesamte Lieferantenmanagement. Ihr Fokus liegt dabei auf der kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse und der Erreichung von nachhaltigen Kostenoptimierungen unter Einbeziehung von Digitalisierungsmaßnahmen. Sie arbeiten STANDORTÜBERGREIFEND bzw. remote und berichten dabei direkt an die Einkaufsleitung.
Wir wenden uns an dynamische und international versierte Einkaufsexperten mit Schwerpunkt in der indirekten Beschaffung, die sich aufgrund ihres bodenständigen und unkomplizierten Charakters in Kürze in das Team integrieren können. Sie verfügen über einen Abschluss in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung und bringen Ihre Expertise vorzugsweise aus einem industriellen Umfeld mit Matrixstruktur mit. Ihre Offenheit, interkulturelle Kompetenz und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit ÜBER ABTEILUNGSGRENZEN HINWEG machen Sie zu einem geschätzten Partner auf Augenhöhe. Wenn zudem verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft für Sie selbstverständlich sind, dann sollten wir uns unterhalten!
Geboten werden je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 80.000,-, Überzahlung möglich. Suchen Sie den nächsten Schritt in einem innovativen und dynamischen Unternehmen? Dann kontaktieren sie uns. Am besten unter Angabe der Referenznr. 25088 an application@leadingsearchpartners.com. Höchste Diskretion sichern wir Ihnen ganz klar zu