Gründliche Goldgräber durchsuchen jeden Quadratzentimeter ihres Feldes. Wir tun das mit klug ausgearbeiteten, auf das Ziel ausgerichteten Suchstrategien. Ein profundes Vorgehen, um auf unvermutete
Kandidaten zu stoßen. Streng nach Plan.
Wie heißt es so treffend im Englischen? Leave no stone unturned, lasse nichts unversucht. Entsprechend motiviert gehen wir beim Professional Search ans Werk. Anhand eines Fünf-Punkte-Plans fördern wir gezielt verborgene Talente zu Tage.
Der erste Punkt: tiefgehend zu analysieren, wo exakt die Erwartungen liegen, um verbunden mit unserem eigenen Marktwissen die optimale Suchstrategie zu entwickeln. In Punkt zwei durchforsten wir unsere Datenbanken und Netzwerke, ergänzt mit lockenden Inseraten in ausgewählten Medien.
Als nächstes selektieren wir die Bewerbungen und reden in der Folge persönlich mit den vielversprechendsten Bewerbern. Der Kunde erhält eine Shortlist der verbliebenen Kandidaten. Im vierten Punkt bringen wir Bewerber und Kunden zusammen. Gerne bringen wir unsere Erfahrung auf Wunsch bei diesen Gesprächen ein. Wie wir auch fünftens gerne bei Bedarf bei abschließenden Vertragsverhandlungen fundierte Unterstützung leisten.