Management Audit
Gerade in Umbruchphasen ist zu prüfen, ob die Aufstellung der Crew noch passend ist. Wer sind die fünf Personen, mit denen Sie die Zukunft planen? Laufen Sie Gefahr, dass diese über Bord gehen? Wie stabil sind diese? Wie ist deren Potential für erweiterte Aufgabenfelder? Wir geben konkrete Antworten.
Leistungsbeschreibung
Mit dem Management Audit 4.0 stellen Sie sicher, dass die tragenden Säulen Ihres Unternehmens mit den richtigen Qualifikationen besetzt sind. Dabei trennen wir klar zwischen der Kompetenz als Manager und als Führungskraft. Steigern Effizienz und Wirksamkeit. Objektivieren intern wichtige Entscheidungen. Und erhöhen die Akzeptanz.
Unsere systematische Bewertung von Potentialen und Kompetenzen Ihrer Führungskräfte lässt konkrete Prognosen für die Zukunft zu:
zur künftigen Performance auf nächster Management-Ebene oder das Verhalten in stürmischen Zeiten. Unser Geheimrezept: detaillierte biografische Analysen.
Interne Sichtweisen werden so um externe Empfehlungen ergänzt. Komplexe Management-Entscheidungen, die die Zukunft des Unternehmens prägen, werden aktiv mit professionellen Tools unterstützt. Und nachvollziehbar gemacht.
IHRE VORTEILE
HÖCHSTE EFFIZIENZ
Unser Tool-Park garantiert höchste Effizienz. Nach genauer Abklärung von Erwartungen und Ausgangslage sprechen wir als erfahrene Management-Berater mit Ihren Schlüsselkräften. Und schaffen Transparenz und Vergleichbarkeit.
MODERNE INSTRUMENTE
Wir wenden wissenschaftliche Instrumentarien der Management-Diagnostik an. Strukturierte Interviews kombiniert mit Potenzialanalysen bis hin zu komplexen Planspielen. Je nach Bedarf. Die Resultate gleichen wir mit Ihren Soll-Profilen ab. Passend für den nächsten Karriereschritt.
KLARE BERICHTE
Sie erhalten von uns klare Einschätzungen zu jeder Person.
Oder eine Gesamtbetrachtung zu einzelnen Teams. Verbunden mit detaillierten Feedback-Gesprächen an Ihre Führungskräfte: Karriere-Coaching inklusive! Damit geben wir der künftigen Strategie und Ausrichtung von Unternehmen eine verstärkte Grundlage.
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Für uns zählen rein die Qualifikationen.
Punkt.
Als Team aus Schatzsucherinnen und Schatzsuchern ist Gleichstellung für uns eine Selbstverständlichkeit
Die Besten am richtigen Platz
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