Head of Inhouse Sales (w/m/d)

150 JAHRE ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSENTWICKLUNG UND PERMANENTE INNOVATIONEN machen unseren Kunden zu einem der absoluten TOP PLAYER IN SEINER BRANCHE. Als Hersteller und Komplettanbieter von Heizungs- und Kühlungssystemen wird vom Werksstandort Nähe Bremen der deutsche Markt bearbeitet. Für diesen Standort wird nun zur weiteren Marktbearbeitung ein HEAD OF INHOUSE SALES gesucht. Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung werden in dieser weitreichenden Führungsrolle geboten!

In dieser Schlüsselfunktion haben Sie den Überblick über sämtliche Vertriebsaktivitäten und übernehmen die VERANTWORTUNG FÜR DIE SERVICE-TEAMS AM STANDORT.. In enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung setzen sie die Vertriebsstrategie im dreistufigen Vertrieb mit zielgerichteten Maßnahmen um und unterstützen den Außendienst aktiv und engagiert. Dabei sorgen sie für eine permanente und wirksame Verbesserung der Abläufe.

Sie führen direkt das Service- und Technikteam einer Produktsparte mit aktuell fünf Mitarbeitern (disziplinär, nicht fachlich), zudem berichtet der Teamleiter der Kundenauftragsbearbeitung direkt an sie. Führungskompetenz und -erfahrung sind also unerlässlich. Sortiments- und Vermarkungsprojekte führen sie eigenständig durch. Sie arbeiten engagiert in Projekten an der erfolgreichen Umsetzung mit – in konstruktiver Zusammenarbeit mit zentralen Supportfunktionen (Produktmanagement, Marketing etc.). Als KEY USER sind sie maßgeblich in die Einführung des neuen CRM Systems (Microsoft Dynamics) eingebunden. Ergänzend steuern sie externe Dienstleister für Kundenprojekte.

Wir wenden uns an umsetzungsstarke Teamleiter, die sich für die tägliche Arbeit mit Kunden begeistern. Zur optimalen Erfüllung der verantwortungsvollen Tätigkeiten setzen wir FÜHRUNGSKOMPETENZ UND -ERFAHRUNG voraus, technisches Grundverständnis ist wünschenswert, KUNDEN- UND SERVICEORIENTIERUNG ein Muss. Persönlich überzeugen Sie durch Einsatzbereitschaft, Umsetzungsstärke, Konsequenz und strukturiertes Arbeiten.

Für diese interessante Tätigkeit bieten wir je nach Erfahrung und Qualifikation ein Zielgehalt von rund EUR 90.000,– p.a.. Wenn Sie sich in dieser herausfordernden Aufgabe optimal eingesetzt sehen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ref.-Nr. 23139 und event. Sperrvermerke an application@leadingsearchpartners.com.