HR-Projektleitung (w/m/d)

Wir sind ein FÜHRENDER HEADHUNTER und sehen uns als Perlentaucher, Schatzsucher und Goldgräber. Leidenschaft und unser Interesse am Menschen setzen wir gebündelt ein, um für unsere Kunden exzellente Leistungen zu erbringen, die uns in der Branche klar abheben. Echte SCHATZSUCHER eben, Profis und Abenteurer. Auch intern steht für uns der MENSCH IM MITTELPUNKT, denn es geht stets um den Menschen und seine Werte. Zur Verstärkung unseres Teams in Graz suchen wir einen SOCIAL-MEDIA-AFFINE HR-Projektleitung für Vollzeit oder Teilzeit (20-30 Std.). Angepasst an die persönlichen Bedürfnisse!

Ihr Aufgabenbereich umfasst nach Einarbeitung die komplette Umsetzung und Betreuung von SEARCH-PROJEKTEN in der Suche nach Fachexperten und Führungskräften. Mit einem klaren Ziel vor Augen: Besondere Menschen und großartige Unternehmen zusammenzubringen. Sie arbeiten direkt mit namhaften Kunden und deren Entscheidungsträgern, den Kandidaten und unseren Search-Teams. Von Beginn an sind Sie in den gesamten RECRUITING-PROZESS – von der Angebotsphase für nationale und internationale Searches, Erstgespräche und strukturierte Interviews bis hin zur Besetzung und zum Abschluss eines Projektes – federführend tätig. Darüber hinaus bieten wir die Chance gute KUNDENBEZIEHUNGEN zu übernehmen, auszubauen und diese aktiv weiterzuentwickeln.

Wir suchen werteorientierte, einsatzbereite Menschen, die bereit sind TIEF ZU GRABEN und HOCH ZU FLIEGEN. Recruiting-Erfahrung im vergleichbaren Segment ist klar von Vorteil. Idealerweise können Sie zudem Vertriebserfahrung vorweisen. Persönlich überzeugen Sie uns mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative, sicherem Auftreten, ergebnisorientiertem Arbeitsstil und dem klaren Antrieb sich im TEAM EINES QUALITÄTSFÜHRERS einzubringen. Das Bruttomonatsgehalt setzt sich aus einem adäquaten Fixgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) und einer fairen Bonusregelung zusammen, um persönlichen Einsatz und Gehalt selbst steuern zu können. Home-Office leben wir bereits seit Jahren flexibel nach dem PERSÖNLICHEN BEDARF, ebenso wie AGILES PROJEKTMANAGEMENT.

Suchen Sie eine werteorientierte, langfristige Herausforderung? Gestaltungsmöglichkeiten? Aktives Mitgestalten bei einem Qualitätsführer im EXECUTIVE SEARCH? Die nächsten Entwicklungsschritte in einem dynamischen Unternehmen mit starkem Teamgeist? Dann sollten wir uns kennenlernen! Schriftliche Bewerbung bitte unter Angabe der Referenznummer 18168 an application@leadingsearchpartners.com. Höchste Vertraulichkeit sichern wir Ihnen klar zu!