Outplacement.
Die Werte eines Unternehmens sind die wichtigsten Grundpfeiler. Sie sollten Bestand haben – auch in schwierigen Situationen. Vor allem in stürmischer See, wenn der Abbau langjähriger, verdienstvoller Mitarbeiter unumgänglich ist.
Leistungsbeschreibung
Professionelles Outplacement von erfahrenen Management-Beratern. Dies hilft dabei, die Werte eines Unternehmens auch in herausfordernden Phasen zu leben. So bleibt ein sauberer Kurs des Unternehmens erhalten. Für alle gut sichtbar.
Gleichzeitig birgt es Chancen für die betroffene Führungskraft, die in ihrer beruflichen Krise unterstützt und begleitet wird. Von Profis, die täglich im verdeckten Arbeitsmarkt tätig sind. Aus Leidenschaft. Das macht es einfacher neu Fuß zu fassen.
Outplacement kann die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber wesentlich steigern. Unser Ziel: eine positive Erfahrung – für beide Seiten. Mit starkem Rückenwind für die Betroffenen.
IHRE VORTEILE
POSITIVER ABSCHLUSS
Verdiente Mitarbeiter werden nicht einfach nur freigesetzt. Sondern im Rahmen der Outplacement-Beratung für eine definierte Zeitspanne systematisch und professionell in der Neuorientierung begleitet. Von Profis. Ein starkes Zeichen, für Betroffene und die verbleibende Crew.
KLAR IM VORTEIL
Unsere Erfahrung verschafft uns einen entscheidenden Vorteil. Wir arbeiten täglich mit Führungskräften. Den verdeckten Arbeitsmarkt kennen wir wie kein anderer. Das Finden ist Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Das macht uns auch beim Outplacement zu den Besten.
WERTE LEBEN
Mitarbeiter, von denen Sie sich trennen müssen, erleben Respekt über die Trennung hinaus. Die Entscheidung wird so leichter akzeptiert und verarbeitet. Die ganze Mannschaft erkennt: hier werden kommunizierte Werte gelebt.
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Positiv für beide Seiten
Leben Sie Ihre Unternehmenswerte auch in herausfordernden Phasen.
Unisex
Für uns zählen rein die Qualifikationen.
Punkt.
Als Team aus Schatzsucherinnen und Schatzsuchern ist Gleichstellung für uns eine Selbstverständlichkeit
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